Convocatoria de ayudas de la Obra Social de Casinos de Tenerife 2009

La Obra Social de los Casinos de Tenerife, en su empeño de promocionar una mejora integral de la vida de personas que por sus circunstancias forman parte de los sectores más desfavorecidos de nuestro entorno, desea brindar apoyo económico y estratégico a las entidades que las asisten, y hacerlo con criterios de transparencia, objetividad y generosidad en el ámbito de nuestra Responsabilidad Social Corporativa. Para conseguirlo convocamos las Ayudas a Proyectos Sociales 2009, que se regirán por las presentes BASES.


1. USUARIOS DE LOS PROYECTOS

La dotación del fondo será destinada a cubrir los siguientes ámbitos:

A. SOCIAL:

· PERSONAS MENORES DE EDAD en situación de exclusión social, y
· PERSONAS MAYORES necesitadas de mejoras en sus condiciones de vida,

B. SOCIOSANITARIO:

· Personas con DISCAPACIDAD (física, sensorial, psíquica y derivada de un trastorno mental),
· PERSONAS ENFERMAS y
· PERSONAS TOXICÓMANAS.

2. TIPOLOGÍA DE PROYECTOS

Se entiende por “proyecto” un conjunto de recursos materiales y humanos que se combinan para hacer posible la realización de una serie de actividades siguiendo una metodología concreta, en un tiempo y con un costo determinado, con la finalidad de alcanzar unos resultados que permitan el logro de un objetivo específico con el que se cambie una realidad indeseable.

Los proyectos deberán encuadrarse en una de las siguientes tipologías:

A. PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA

- Construcción, adquisición o adaptación de centros, residencias, centros de acogida, centros de día, viviendas tuteladas, unidades de convivencia, centros de rehabilitación talleres ocupacionales y centros de formación destinados a los colectivos mencionados.
- Equipamientos y medios de transporte para tales centros.

B. PROYECTOS DE ACTIVIDADES

- Prevención, atención temprana, cuidado, rehabilitación, tratamiento y formación.
- Orientación y apoyo a las familias. Respiro familiar.
- Programas de inserción social.

Notas aclaratorias:

- Pueden presentarse proyectos de nueva creación, de ampliación o de consolidación de un programa ya existente.
- Los proyectos se realizarán en cualquiera de los municipios de la isla de Tenerife.
- Se presentará un solo proyecto por asociación.
- Quedarán excluidas las siguientes tipologías:

· Publicaciones,
· Estudios e investigaciones,
· Gastos derivados exclusivamente del mantenimiento y el funcionamiento genérico de la entidad solicitante,
· Actividades de carácter exclusivamente lúdico o recreativo,
· Cualquier otra infraestructura o actividad que no pueda enmarcarse en las tipologías descritas en los apartados A y B.

3. REQUISITOS DE LAS ENTIDADES SOLICITANTES

Podrán presentar sus proyectos organizaciones con las siguientes características:

- Privadas.
- Sin ánimo de lucro.
- Inscritas en el registro correspondiente.
- Cuya finalidad institucional expresada en los estatutos sea específicamente la atención asistencial a personas pertenecientes a alguno de los colectivos mencionados en el punto 1.
- Que muestren experiencia en la atención y el cuidado de los colectivos usuarios y en la tipología de la convocatoria a la que se presenten.
- Que tengan, al menos, tres años de existencia, contados según la fecha en que se registró la entidad.
- Cuyas estructuras de gestión aseguren la ejecución del proyecto, entendiendo por tales los medios humanos y materiales necesarios para la consecución de los objetivos.
- Al corriente de pagos en las obligaciones fiscales y laborales.
- Que hayan justificado ayudas anteriores de Casinos de Tenerife, en caso de haberlas recibido, y hayan presentado las correspondientes Memorias.
- Inscritas en la Oficina del Voluntariado del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IASS).
- Que presenten todos los documentos solicitados por Casinos de Tenerife en la actual convocatoria.

Notas aclaratorias

- Nuestra Obra Social está destinada a ayudar a entidades del Primer Nivel (asociaciones y fundaciones), lo que significa que quedan excluidas Administraciones u organismos autónomos oficiales, Federaciones, Plataformas, Confederaciones o Redes.
- Tampoco podrán presentar proyectos entidades creadas con fines exclusivamente lúdicos, recreativos o culturales.

4. PRESENTACIÓN DEL PROYECTO

Los proyectos se redactarán y documentarán para que respondan a:

- DIAGNÓSTICO. Descripción cuantitativa del problema social que se pretende resolver. Procedimientos que se han seguido para identificarlo y medirlo.

- OBJETIVOS. Claros, concretos y específicos. Resultados que se persiguen. Indicadores y frecuencia de medida que demuestren su consecución.

- USUARIOS. Identificación en el momento de formulación del mismo. Dónde están. Por qué no pueden por sí mismos salir de su situación. Distinción entre usuarios directos y usuarios directos en situación de indigencia o desamparo.

- FASES. Actividades que se desarrollarán en cada una de ellas.

- TEMPORALIZACIÓN. Calendario o cronograma de ejecución con fecha de finalización máxima el 31 de diciembre de 2009.

- RECURSOS HUMANOS. Número de profesionales y voluntarios que participarán en el proyecto. Funciones y tareas que desempeñarán.

- RECURSOS MATERIALES. Qué aportará la asociación para la solución del problema. Procedimientos para implantarlos.

- VIABILIDAD ECONÓMICA. Demostración de equilibrio entre la cantidad solicitada y el presupuesto anual gestionado por la entidad. Desglose y presupuesto. Especificación de fuentes de financiación previstas u obtenidas.

- FLEXIBILIDAD. Demostración de que es posible rehacer los objetivos para adecuarlos a una dotación menor de la solicitada, o bien de que se pueden obtener las ayudas necesarias mediante otras fuentes para garantizar la ejecución total del proyecto.

- CUESTIONARIO DE VALORACIÓN GLOBAL. En él se identifica si se atiende de forma específica a personas altamente dependientes; si se puede acreditar, al menos un sistema reconocido de Gestión de Calidad o el resultado favorable de una Auditoría; si el proyecto está coordinado con los de otras asociaciones privadas o con Administraciones Públicas a fin de optimizar recursos; si el proyecto se complementa con otros que desarrolla la misma entidad y que favorecen en otros aspectos a los mismos usuarios; si el proyecto articula cauces e instrumentos para valorar la opinión de los usuarios sobre el servicio que se les brinda en pos de una mayor calidad del mismo; y el gado de desarrollo y cumplimiento del proyecto subvencionado por Casinos en la convocatoria anterior en caso de no presentarse por vez primera a nuestra convocatoria.

- CRITERIOS DE EVALUACIÓN. Acreditación de resultados e indicadores de medida.

5. CRITERIOS DE VALORACIÓN

Los criterios que se valorarán en el estudio de la concesión son los siguientes:

1. Nº de usuarios DIRECTOS: hasta 25 puntos.

2. Nº de de usuarios en situación de INDIGENCIA o DESAMPARO (se entiende por "indigencia" la imposibilidad de cubrir una cesta básica de alimentos capaz de satisfacer el umbral mínimo de necesidades determinadas en función de los hábitos de consumo de la población y de los requerimientos normativos kilocalóricos y proteicos. Se entiende por "desamparo" una situación en la que la persona queda privada de la necesaria asistencia moral y material sin posibilidad de salir por sí misma de tal circunstancia): hasta 25 puntos.

3. Nº de VOLUNTARIOS incorporados al proyecto que estén inscritos en la Oficina del Voluntariado del IASS: hasta 20 puntos.

4. Valoración GLOBAL del proyecto: hasta 30 puntos.

TOTAL: hasta 100 puntos.

Los proyectos que reúnan las condiciones exigidas en la presente convocatoria serán clasificados atendiendo a estos criterios. La asignación económica se realizará dotando a los proyectos en orden decreciente según la puntuación total obtenida hasta agotar el presupuesto.

6. PONDERACIÓN

A cada proyecto se le asignará una puntuación de acuerdo al siguiente baremo:

A. Usuarios DIRECTOS:

De 1 a 25 usuarios: 5 puntos
De 26 a 50 usuarios: 10 puntos
De 51 a 75 usuarios: 15 puntos
De 76 a 100 usuarios: 20 puntos
Más de 100 usuarios: 25 puntos

B. Usuarios en situación de INDIGENCIA o DESAMPARO

De 1 a 25 usuarios: 5 puntos
De 26 a 50 usuarios: 10 puntos
De 51 a 75 usuarios: 15 puntos
De 76 a 100 usuarios: 20 puntos
Más de 100 usuarios: 25 puntos

C. VOLUNTARIOS asignados al proyecto inscritos en la Oficina del Voluntariado del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IASS)

De 1 a 5 voluntarios: 4 puntos
De 6 a 10 voluntarios: 8 puntos
De 11 a 15 voluntarios: 12 puntos
De 16 a 20 voluntarios: 16 puntos
21 o más voluntarios: 20 puntos

D. Valoración GLOBAL del proyecto

* El proyecto atiende de forma específica a personas altamente dependientes ( se entiende por “dependencia” el estado de carácter permanente en que se encuentran las personas que, por razones derivadas de la edad, la enfermedad o la discapacidad, y ligadas a la falta o a la pérdida de autonomía física, mental, intelectual o sensorial, precisan de la atención de otra u otras personas o ayudas importantes para realizar actividades básicas de la vida diaria o, en el caso de las personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental, de otros apoyos para su autonomía personal – Ley de Dependencia 39/2006 de 14 de diciembre): 5 puntos.

* La organización acredita, al menos, un sistema reconocido de Gestión de Calidad o el resultado favorable de una Auditoría: 5 puntos.

* El proyecto está coordinado con los de otras asociaciones privadas o con Administraciones Públicas a fin de optimizar recursos: 5 puntos.

* El proyecto se complementa con otros que desarrolla la misma entidady que favorecen en otros aspectos a los mismos usuarios: 5 puntos.

* El proyecto articula cauces e instrumentos para valorar la opinión de los usuarios sobre el servicio que se les brinda en pos de una mayor calidad del mismo: 5 puntos.

* Correcto desarrollo y cumplimiento del proyecto subvencionado por Casinos en la convocatoria del año anterior: 5 puntos.

7. DOCUMENTACIÓN

Cada proyecto presentará los siguientes documentos:

- Instancia de la solicitud (se puede descargar aquí).
- Fotocopia del CIF.
- Copia de la inscripción de la entidad en el Registro.
- Copia de los estatutos.
- Proyecto redactado según el punto 4.
- Documentación que permita justificar la ponderación del proyecto según los baremos del punto 5.
- En su caso, copia del reconocimiento de Entidad de Utilidad Pública (Ministerio del Interior), Interés Público (Gobierno de Canarias), o su solicitud; acreditación de calidad, o su solicitud; informe favorable de una auditoría, o su solicitud.
- Documento acreditativo de estar inscrita en la Oficina del Voluntariado del IASS.

La documentación de los proyectos quedará custodiada en los archivos de la Obra Social de Casinos de Tenerife garantizándose su confidencialidad. Las solicitudes que se presenten fuera de plazo (según el matasellos) y las que no se ajusten a las bases quedarán excluidas.

Si se detectan carencias en la documentación o si el formulario de solicitud no ha sido cumplimentado en todos sus apartados se comunicará de inmediato a la asociación, que dispondrá de un máximo de 10 días hábiles para la SUBSANACIÓN.

8. FINANCIACIÓN DE LOS PROYECTOS

La cuantía máxima de la ayuda será de 25.000 euros. Los proyectos podrán ser considerados en su totalidad o en parte. En este último caso, la entidad tendrá que adaptar sus objetivos o acreditar fuentes de financiación alternativas que permitan su ejecución, tal y como se pide en el apartado “FLEXIBILIDAD”.

La obtención con posterioridad a la concesión de la ayuda por parte de la Obra Social de Casinos de Tenerife de otras ayudas para el mismo proyecto procedentes de cualquier otra entidad se comunicará de inmediato por escrito a la Obra Social de Casinos de Tenerife, especificando la cuantía y el destino que se dará a dichos fondos dentro del proyecto.

9. PLAZO DE PRESENTACIÓN

Las entidades deberán dirigir sus solicitudes personalmente, por mensajería o por correo postal a:

OBRA SOCIAL DE CASINOS DE TENERIFE
Parque Taoro, 22
38400 Puerto de la Cruz
Santa Cruz de Tenerife

Teléfono de contacto: 922 38 05 50
(Andrés Brito, Coordinador de la Obra Social)

El plazo de presentación de los proyectos finalizará el 31 de marzo de 2009. La presentación a esta convocatoria supone la plena aceptación de sus bases.

10. RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA

Los proyectos serán evaluados por un Comité Técnico que elevará su propuesta al órgano competente de Casinos de Tenerife a fin de adoptar la correspondiente resolución, que será comunicada antes del 1 de junio de cada año, procediéndose a su abono, bien de forma individualizada o mediante la celebración de un evento que permita al mismo tiempo un reconocimiento a las entidades apoyadas económicamente.

11. INFORMACIÓN A FACILITAR A LA OBRA SOCIAL DE CASINOS DE TENERIFE.

- FECHA DE INICIO. La entidad ha de comunicar la fecha de inicio de la ejecución del proyecto, y ésta no puede ser superior a dos meses desde que la Obra Social de Casinos de Tenerife le comunique la aprobación de su presupuesto.

- MODIFICACIONES DEL PROYECTO. Las entidades beneficiarias están obligadas a comunicar cualquier eventualidad que altere o dificulte gravemente el desarrollo del proyecto aprobado. Si afecta a los objetivos del mismo es necesaria una autorización previa y expresa de la Obra Social y deberá estar suficientemente motivada y argumentada en el plazo máximo de un mes.

- INFORME FINAL. La Entidad presentará un informe final descriptivo de actuaciones y de la justificación del gasto (Memoria) antes del 15 de enero de 2010. No se admitirán facturas anteriores al 1 de enero de 2009, fecha de apertura de esta convocatoria. En el caso de las Órdenes Religiosas deberán emitir igual informe, salvo casos excepcionales debidamente motivados, en los que bastará con una declaración jurada del Superior o Superiora como justificación.

12. VISUALIZACIÓN

La organización beneficiaria de la ayuda se compromete a mencionar a la Obra Social de Casinos de Tenerife como entidad que subvenciona su proyecto, pudiendo utilizar nuestro logotipo para tal fin. Además, nuestra empresa será invitada a los actos de visualización que se organicen en el marco de dicho proyecto.

13. INCUMPLIMIENTO

Casinos de Tenerife considerará que la Asociación no ha cumplido con lo acordado en caso de:

- No presentar la memoria.
- Incumplir los objetivos.
- Modificaciones sustanciales sin autorización expresa de la Obra Social.
- No concordancia entre la documentación aportada y la realidad.

Cualquiera de estas circunstancias inhabilitaría a la Asociación para solicitar nuevas ayudas de nuestra Entidad, informando de ello al Cabildo Insular de Tenerife.


MÁS INFORMACIÓN en la web oficial de Casinos de Tenerife (apartado "Obra Social").

La solidaridad,
nuestra mejor apuesta.

Le descubrimos nuestro mejor deseo


Desde la Obra Social de Casinos de Tenerife, de todo corazón...

¿Por qué la Obra Social de Casinos colabora con ONG y ONL?

Las ONG (Organizaciones No Gubernamentales) u ONL (Organizaciones No Lucrativas) muestran grandes ventajas cuando se trata de la ayuda social que son positivamente valoradas por los financiadores.

1. No son lucrativas.
2. Conocen a los usuarios porque les brindan servicios diariamente.
3. Responden a necesidades reales de un colectivo necesitado.
4. Conocen de primera mano la opinión del beneficiario (aunque recopilen tal información de manera no formal) y, por lo general, son rápidas a la hora de adoptar soluciones que corrijan las posible deficiencias en el servicio que prestan.

A los financiadores nos corresponde poner en marcha convocatorias a las que estas organizaciones puedan presentar sus proyectos, y hacelo mediante:

- Publicidad suficiente para que la convocatoria sea conocida,
- Transparencia para saber cuáles serán los criterios de valoración,
- Objetividad a la hora de ponderar las bondades de los proyectos,
- Libre concurrencia, que garantiza que no habrá discriminación de organizaciones, siempre y cuando cumplan con los requisitos exigidos,
- Libre competencia, donde finalmente se financiarán los proyectos valorados como mejores,
- Igualdad y no discriminación.

Justificación de la ayuda aportada por Casinos en 2008


Recordamos a las organizaciones de nuestra Red social que recibieron ayudas económicas superiores a 12.000 euros que deben hacernos llegar sus correspondientes justificaciones lo más pronto posible.

Si bien en la página web general de Casinos (apartados Obra Social: Justificación) se indica que las justificaciones "deberán entregarse a Casinos de Tenerife, antes de finalizar el año natural en que el beneficiario haya recibido la ayuda" comprendemos que pueda haber habido alguna dificultad, con lo que si tales documentos se entregan durante la primera semana de enero serán admitidos sin dificultad.

También aprovechamos para adelantar que en la convocatoria 2009 TODAS LAS ORGANIZACIONES BENEFICIARIAS tendrán que justificar al finalizar el año, independientemente del montante económico que hayan recibido de nuestra empresa.

¿Aún no conoce el "Manual de ayuda para la gestión de entidades no lucrativas"?

La Fundación Luis Vives, fiel a su objetivo de ser un instrumento para asesorar a las Organizaciones No Lucrativas, ha publicado un manual de lectura casi obligatoria para cualquier asociación que quiera presentar un proyecto coherente.

Pero en este pdf también se incluyen instrucciones para elaborar una buena campaña de comunicación, gestionar recursos humanos o lidiar con las finanzar de forma eficaz.

La Fundación y la Obra Social Caja Madrid, por cierto, presentaron el día 15 de diciembre "Cuaderno de Debate IV", un documento que analiza la capacidad de las ONG de desarrollar funciones múltiples.

Certificaciones de calidad: no nos cansamos de insistir

Recuerden: mayor probabilidades de ser subvencionada cuanto más y mejor esté certificada la calidad del servicio que presta la asociación.

Es interesante (imprescindíble, diríamos) conocer bien los documentos esenciales. Por eso pueden descargarse a continuación:

1. Principios de la Fundación Lealtad.

2. Normas ONG con Calidad.

3. Norma Internacional ISO 9004.

4. Modelo EFQM.

Esta información se puede complementar visitando AENOR (entidad dedicada al desarrollo de la normalización y la certificación en todos los sectores industriales y de servicios) y ENAC (organismo designado por la Administración para establecer y mantener el sistema de acreditación a nivel nacional, de acuerdo a normas internacionales, siguiendo políticas y recomendaciones establecidas por la Unión Europea).

Todas estas herramientas proporcionan a los futuros solicitantes de la certificación una información imprescindible para saber de qué manera se puede poner en marcha el proceso. ¡Adelante pues!

(Fuente: Calidad UNAD)

En junio participamos en el V Congreso de Patologías del Crecimiento

Las asociaciones PeGral y AFAPA organizaron el V Congreso sobre Patologías del Crecimiento en el mes de junio y la Obra Social de Casinos de Tenerife, como patrocinador de la primera de estas asociaciones, fue invitado a asistir al acto de apertura, tal y como recoge el documento gráfico que ofrecemos en esta entrada.

(Fuente: PeGral)


Corazón y Vida reconoció la aportación de Casinos en 2008

A lo largo de 2008 la Obra Social de Casinos de Tenerife estuvo presente en diversos actos de visualización de las organizaciones de nuestra Red.

Prueba de la magnífica relación que existe con todas ellas fue el reconocimiento que el pasado 5 de abril Corazón y Vida tuvo con uno de nuestros máximos responsables, Víctor Pérez Borrego, a quien se distinguió con su premio anual. También fue reconocida la labor de la Unidad de Cirugía Cardiaca del Hospital La Paz, representada por los cirujanos Dr. Fernando Villagrá y el Dr. Ángel Aroca.

A la cena asistió el Presidente del Cabildo Insular tinerfeño, y Presidente también de Casinos de Tenerife, Ricardo Melchior.

(Fuente: Corazón y Vida de Canarias)

Curso on-line para directivos de ONG


La UNED y la Fundación Luis Vives ponen en marcha un programa de capacitación on-line cuyo objetivo es dar respuesta a las necesidades de personas voluntarias, profesionales y directivos de Organizaciones no Lucrativas, que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos y herramientas para desempeñar su labor en organizaciones no lucrativas, con criterios de calidad y eficiencia, en un entorno complejo y cambiante.


En función de la titulación y de los créditos superados podrá obtenerse alguna de las titulaciones que se indican a continuación:

* Título de Experto Universitario (título propio de la UNED) para Diplomados o titulación equivalente o superior, que alcancen la calificación de apto en cuatro módulos, (20 créditos equivalentes a 200 horas).

* Título de Especialista Universitario (título propio de la UNED), para quienes, con titulación de licenciado o equivalente, alcancen la calificación de apto en ocho módulos (40 créditos equivalentes a 400 horas).

* Título de Master (título propio de la UNED) para quienes, con titulación de licenciado o equivalente, a lo largo de como mínimo dos años académicos, alcancen la calificación de apto en doce módulos (60 créditos equivalentes a 600 horas). En todo caso será imprescindible la realización de un Proyecto Fin de Master debidamente tutorizado.

El folleto explicativo se puede descargar aquí, y si desea matricularse puede hacerlo pulsando aquí.

(Fuente: Fundación Luis Vives)

Manual sobre Calidad en ONG excelente... ¡y gratuito!


El Programa para el Fomento de la Calidad en las ONG de Acción Social ha editado el manual que aborda los contenidos que se tratan en los Cursos Básicos sobre Gestión de Calidad, que imparte cada año.

El libro analiza las ONG, su contexto y el reto que plantea la calidad para estas organizaciones. Aborda también las condiciones organizativas para la calidad y los principios de calidad, clientes, procesos y resultados.

El manual concluye analizando los modelos de calidad actualmente vigentes y las ventajas y dificultades asociadas a la implantación de un modelo de calidad.

Es totalmente gratuito, puede descargarse aquí en pdf y recomendamos encarecidamente su lectura y aplicación a las organizaciones de la Red Social de Casinos de Tenerife.

(Fuente: Socialia)

Actualidad Volcánica de Canarias, multipremiada iniciativa voluntaria de unos compañeros de Casinos


Actualidad Volcánica de Canarias (AVCAN) es una iniciativa de unos compañeros de Casinos de Tenerife con vocación científica y voluntaria.

Su portal, desarrollado por Víctor Tapia sobre una idea de Fernando Raja, permite al visitante observar los puntos en los que se han producido los últimos sismos de Canarias, así como el riesgo volcánico, que se muestra siguiendo la clave de colores del semáforo.

Invitamos a todos los asiduos a nuestro blog a que lo visiten pulsando aquí y disfruten de sus contenidos. Felicitaciones a sus promotores.

Nuevo Plan Nacional de Derechos Humanos

El Consejo de Ministros aprobó el Plan Nacional de Derechos Humanos que, entre otras medidas, propone un programa especial de lucha contra la trata de seres humanos.

Sin embargo, el Plan ha sido criticado por ONG catalanas de Derechos Humanos, que han hecho público un manifiesto que se puede descargar aquí con las principales objeciones que plantean. Amnistía Internacional también ha manifestado sus desacuerdos.

Se estima que actualmente más de un millón de niños y niñas son víctimas del tráfico de seres humanos con el fin de explotarlos tanto laboral como sexualmente, según Amnistía Internacional. Además, se calcula que más de 100 millones de menores no tienen acceso a la educación en todo el mundo y más de 300.000 son reclutados cada año para participar en las guerras civiles de sus países. AI también ofrece otras cifras sobre derechos humanos muy preocupantes: 800 millones de personas sufren malnutrición y el 70% de todas las mujeres asesinadas en el mundo son a manos de sus parejas, entre muchas otras.

(Fuente: Canal Solidario)

¿Aún no conoce el calendario laboral de 2009?


Por si hay alguna duda acerca de los días festivos en nuestra Comunidad Autónoma en 2009, aquí pueden consultarse.

(Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración)

Convocatoria de ayudas para el asesoramiento y la asistencia en la implantación de sistemas de gestión de calidad en las ONG de España


Las Organizaciones No Gubernamentales que obtendrán subvenciones en el futuro serán aquellas que hayan implantado, al menos, un sistema de gestión de calidad. Esto es lo que que deduce cuando se observa la importancia se ya se está dando a este punto en las valoraciones que los financiadores hacemos de los proyectos que se nos presentan.

De hecho, en la nueva convocatoria 2009 de la Obra Social de Casinos de Tenerife obtendrán mayor puntuación aquellas organizaciones que ya tengan implantado uno o que estén en proceso de hacerlo.

No obstante, los procedimientos de implantación no son baratos y siempre es de agradecer una ayuda, no sólo económica, para que su establecimiento sea lo menos gravoso posible a los colectivos que deseen ponerlos en marcha. La Fundación Luis Vives desarrolla un programa cuyo objetivo no es otro que la capacitación, a través del asesoramiento y el acompañamiento, en la implantación de sistemas de gestión de calidad en las ONG de acción social en España.

La Fundación Luis Vives ha orientado la asistencia técnica de tal modo que las entidades participantes estén en condiciones de obtener un reconocimiento externo (EFQM o ISO 9001:2008) en un plazo máximo de dos años.

Aquí podemos descargar el pdf con las bases de la convocatoria. Sólo se admitirá a 22 organizaciones y el plazo finaliza el 31 de diciembre de 2009.

Animanos a todas las organizaciones que deseen presentar proyectos a nuestra Obra Social a que se presenten a este programa, dado su interés.

Propósitos de Año Nuevo




"Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad".

(Artículo 25 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, Organización de las Naciones Unidas - París, 10 de diciembre de 1948)

La Obra Social de Casinos de Tenerife tiene un propósito muy claro para 2009: trabajar para conseguir que en Tenerife el pleno cumplimiento de este artículo sea un poco menos utópico. Contamos con las organizaciones de nuestra Red para conseguirlo.

Cada jueves, día de la solidaridad en El Día TV

El 4 de diciembre, con una entrevista a Beatriz Sicilia, responsable del Programa Tenerife Solidario de la Oficina del Voluntariado de Tenerife, arrancó el espacio solidario que la Obra Social de Casinos de Tenerife patrocina en la programación de El Día TV.

Cari Díaz, presentadora de "Las mañanas de El Día", realiza las preguntas en el plató mientras que Belén, su compañera en labores informativas, se desplaza a las organizaciones de voluntariado apoyadas por Casinos de Tenerife para conocerlas de primera mano. El 11 de diciembre el espacio lo protagonizó la Asociación Horizonte y el 18 le tocó el turno a ASPRONTE.

La programación en directo de esta cadena de televisión, así como ciertos espacios ya emitidos, puede ser vista a través de su página web.

Como complemento a esta iniciativa, José Moreno, director de Radio El Día, entrevista en su programa matinal a algún responsable de la organización a la que está dedicado el programa de televisión.

Próximo programa:
8 de enero de 2009 - PROYECTO HOMBRE

Tenerife Solidario, la revista


La Oficina del Voluntariado de Tenerife publica una revista llamada igual que su Programa de Voluntariado, "Tenerife Solidario". Para fortalecer la alianza estratégica creada con esta entidad en pro de un mejor servicio a las organizaciones que ambas apoyan, la Obra Social de Casinos de Tenerife se ha comprometido a publicar diversos artículos a partir del número 17, que puede descargarse aquí en formato pdf.

En esta primera entrega nos pareció interesante entrevistar a nuestro Coordinador a fin de que nos contase qué es específicamente la Obra Social de Casinos y qué papel juega el cargo que él desempeña en su consolidación (pág. 10).

La revista incluye, por cierto, un artículo sobre el Estatuto del Cooperante que consideramos muy interesante para toda persona voluntaria.


X Aniversario de Tenerife Solidario


Los días 25 y 26 de noviembre hablamos de solidaridad en el Auditorio de Tenerife. Y lo hicimos gracias a que la Oficina del Voluntariado del IASS quiso así celebrar el X Aniversario de su magnífico Programa Tenerife Solidario. Fue una constructiva forma de festejar, por adelantado, el Día Internacional del Voluntariado (5 de diciembre).

Las jornadas estuvieron organizadas en mesas redondas cuyos moderadores fueron periodistas a los que se les encargó un interesante cometido: redactar, al final del tiempo asignado para cada mesa, un titular de cuanto habían escuchado a los participantes. En la foto, de izquierda a derecha, Carlos del Toro (Radio Isla), Andrés Brito (Casinos de Tenerife), Luis Durango (Compañía Cervecera) y Alfredo Luaces (CajaCanarias).

Mayte Gallardo, Directora de Recursos Humanos de Casinos de Tenerife, durante un momento de su intervención en la mesa que, coordinada por Ricardo Peytaví, contó también con la participación de Leticia Rodríguez (Cabildo de Tenerife) y Juan Ángel Poyatos (FUNDAR).

Aquí se puede consultar el programa completo. Por cierto, nuestra guagua solidaria recorrió Santa Cruz durante una semana.


2008, un año inolvidable para nuestra Obra Social


El año 2008 ha supuesto el despegue definitivo de la Obra Social de Casinos de Tenerife. Nuestro Coordinador ha elaborado un breve resumen de las acciones más importantes puestas en marcha para consolidar la actividad solidaria de Casinos de Tenerife, y son las siguientes:

- Visitar en varias ocasiones a aquellas organizaciones de nuestra Red que recibieron ayudas de mayor cuantía, si bien se tiene previsto hacerlo con todas las que reciban apoyo económico en 2009. Ello ha supuesto un contacto humano y personalizado que ha sido valorado muy positivamente por todas organizaciones.

- Asistir como invitados a la mayor parte de los actos de visualización de las organizaciones de nuestra Red.

- Flexibilizar y actualizar los aplicativos informáticos de nuestra Obra Social a fin de que sean un instrumento aún más eficaz en la enorme gestión documental que nos vemos obligados a manejar.

- Establecer una alianza estratégica entre la Obra Social de Casinos de Tenerife y la Oficina del Voluntariado del IASS, a cuyo equipo deseamos agradecer su disponibilidad.

- Valorar 88 solicitudes y apoyar a 62 de ellas hasta agotar el presupuesto destinado en 2008 a la Obra Social.

- Mantener importantes contactos con los medios de comunicación de la isla, en especial con la revista “Tenerife Solidario” (en la que tenemos una sección fija) y con El Día TV, donde estrenamos en el mes de diciembre un espacio semanal dedicado a divulgar la actividad de las organizaciones de nuestra Red.

- Cofinanciar el establecimiento de una Oficina de Voluntariado en el Campus de Guajara para fomentar el asociacionismo voluntario entre el alumnado de la Universidad de La Laguna. Ello ha sido posible en colaboración la Vicerrectora de Alumnado, Juana María Rodríguez.

- Revisar y perfeccionar los criterios de valoración de los proyectos que se presenten a nuestra Obra Social de cara a la convocatoria de 2009.

- Figurar en la Wikipedia bajo el epígrafe "Obra social".

- Poner en marcha un Programa de Voluntariado Corporativo, en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos y con la Oficina del Voluntariado de Tenerife, para canalizar la vocación al voluntariado de los trabajadores de Casinos.

- Participar como ponentes en las celebraciones del X Aniversario del Programa Tenerife Solidario y en las Jornadas de Puertas Abiertas de la Oficina del Voluntariado.

Nuestra tarea, no obstante, no ha hecho más que empezar.

Entrega de ayudas 2008

El 5 de mayo tuvo lugar en el Salón Noble del Excelentísimo Cabildo Insular de Tenerife el acto de entrega de donativos de nuestra Obra Social a todas aquellas entidades no lucrativas cuyos proyectos fueron aprobados para su financiación. Queda en nuestra memoria como el acontecimiento más entrañable del año que concluye.

De izquierda a derecha: Hermenegildo Hernández (Gerente de Casinos de Tenerife), Ricardo Melchior (Presidente de Casinos de Tenerife), Víctor Pérez Borrego (Vicepresidente de Casinos de Tenerife) y Andrés Brito (Coordinador de la Obra Social).

Foto de familia con los responsables de las organizaciones una vez finalizado el acto.

"Revista de Casinos" fue uno de los muchos medios de comunicación que se hicieron eco de la noticia. Puede leerla pinchando aquí.

La solidaridad como lema


El lema de nuestro blog no puede ser otro:

"Solidaridad no es dar lo que nos sobra
sino compartir lo que tenemos".


Que en 2009 podamos hacerlo realidad.

Feliz Navidad

Nuestro Coordinador, Andrés Brito, ha remitido una carta de felicitación navideña a las organizaciones cuyos proyectos fueron apoyados por Casinos de Tenerife durante 2008. Sirva también como saluda de nuestro blog en estas fechas tan señaladas.

"Estimados amigos:

Hace ahora un año me presenté como nuevo Coordinador de la Obra Social de los Casinos de Tenerife. En este tiempo hemos realizado, juntos, una labor extraordinaria a la hora de regalar apoyo, cariño y consuelo a las personas que reciben nuestro auxilio: ustedes, como sus asistentes día a día; nosotros, como financiadores de los proyectos que les permiten brindar tal servicio.

Pero lo bonito de concluir un año no es hacer balance, sino saber que los proyectos del siguiente están a punto de comenzar. Como he tenido el gusto de comunicar ya a muchas de las organizaciones que forman parte de nuestra Red, la Obra Social de Casinos está experimentando profundos cambios en sus criterios de valoración a fin de ser más justos en el reparto de nuestras ayudas y de garantizar que, en efecto, los recursos económicos se conceden a los proyectos que atienden más y mejor a las personas necesitadas.

Estamos seguros de que 2009 va a ser un gran año para las organizaciones sociales, y desde Casinos nos comprometemos, en la medida de nuestras posibilidades, a conseguir que ningún niño, ningún discapacitado, ninguna persona mayor sufra los efectos de la crisis económica más allá de lo razonable.

Con esta perspectiva y con la ilusión de comenzar una nueva etapa llena de retos y de posibilidades, quiero desearles de todo corazón una muy feliz Navidad, época en la que creyentes y no creyentes apostamos por el universal valor del compromiso solidario en pos de una sociedad más equitativa, más humana y más democrática. Que estos nuevos doce meses nos sirvan para acercarnos más a nuestro noble ideal: un Tenerife más feliz, proyectado hacia el futuro con alegría, prosperidad y esperanza para todos quienes lo poblamos.

¡Feliz Navidad a todos!"

Víctor Pérez Borrego, Vicepresidente de Casinos de Tenerife

“Del mismo modo que hace medio siglo las empresas desarrollaban su actividad sin tener en cuenta el marketing o que hace tres décadas la calidad no formaba parte de sus orientaciones, hoy día las empresas con cada vez más conscientes de la necesidad de incorporar las preocupaciones sociales y laborales como parte fundamental de su estrategia de negocio. Podemos afirmar con rotundidad que se ha consolidado un modelo de gestión responsable y comprometido con el entorno, y que ese modelo tendrá continuidad en el futuro.

Casinos de Tenerife es una empresa comprometida en devolver a la sociedad la mayor parte de los recursos que obtiene en el desarrollo de su actividad y, sobre todo, en ayudar a los colectivos que más lo necesitan. En 2007, más de 800.000 euros se destinaron al apoyo a entidades sociales de ayuda a los más desfavorecidos, lo que supuso un importante incremento respecto a 2006”.


(Extraído de la "Memoria de Responsabilidad Social Corporativa 2007 de Casinos de Tenerife).

Ricardo Melchior, Presidente de Casinos de Tenerife

“Por desgracia, muchos de nuestros conciudadanos, por diversas circunstancias, ven reducidas las posibilidades de disfrutar del derecho a un nivel de vida adecuado que les asegure la salud y el bienestar. Tengo la firme convicción de que afrontar esa realidad no sólo es responsabilidad de las instituciones públicas, sino también de empresas que, como Casinos, se han trazado el noble objetivo de conseguir que parte de sus beneficios reviertan en la sociedad, especialmente entre las personas más desfavorecidas.

En tan importante empeño es imprescindible contar con socios estratégicos que nos permitan ser eficaces a la hora de hacer realidad nuestra vocación solidaria. Esos socios son cada una de las organizaciones a las que tenemos el honor de patrocinar y que realizan tan impagable acción desde el altruismo y el voluntariado.

Estamos trabajando para que nuestra Obra Social sea más excelente cada día, pues nuestro deseo es servir más y mejor a quienes más nos necesitan.”


(Extraído del Saluda que acompañó a la entrega de la Memoria de Responsabilidad Social Corporativa 2007 de Casinos de Tenerife).

¡Bienvenidos!

¡Cordiales saludos! Hoy, víspera de Navidad del año 2008, inauguramos el blog de la Obra Social de Casinos de Tenerife. A usted, que tiene la amabilidad de visitarnos, le damos la bienvenida.

Nuestro objetivo consiste en utilizar esta poderosa herramienta de comunicación que es Internet para poder informar a las organizaciones que forman parte de nuestra Red, y a cualquiera que sienta la vocación al compromiso solidario, de cuanto vamos haciendo día a día en nuestra Obra Social en pro de ayudar a los más necesitados.

En la Memoria de Responsabilidad Social Corporativa 2007 nos expresábamos así:

“Casinos de Tenerife considera que la acción social constituye una inversión más que un gasto, por lo que hemos sistematizado su gestión e incluido este tipo de iniciativas como un componente esencial de nuestro proceso de creación de valor, integrándola en el concepto de empresa socialmente responsable que sirve de guía para nuestras actuaciones. Actualmente, Casinos de Tenerife se compromete a destinar, al menos, el 20% de su beneficio anual consolidado el año anterior a apoyar proyectos de carácter social”.

Consideramos que la transparencia es uno de nuestros valores más preciados y por ello hemos estimado conveniente crear este sitio web a fin de que cualquiera que lo desee pueda “mirar” dentro de nuestra actividad cotidiana e informarse de los pasos que vamos dando en pos de nuestro ideal de servir a quienes nos necesitan cooperando con las organizaciones que les atienden.

Toda sugerencia será muy valorada. Para poder comunicarse con nosotros puede hacerlo por cualquiera de estos medios:

CASINOS DE TENERIFE
Obra Social
Parque Taoro, 22
38400 Puerto de la Cruz

Teléfono: 922 38 05 50

E-mail: abrito@casinostenerife.com

También puede visitar la web de nuestra empresa: www.casinostenerife.com